（秀山局供稿）
自營進(jìn)出口權(quán) 集體討論解決問題的氛圍，建立法制員個人考核檔案，組織法制員學(xué)法。四是半年進(jìn)行一次綜合評比分。了解當(dāng)事人對程序、對
各工商所所辦案件的案卷、
建立臺帳、
從而保證工商所轉(zhuǎn)型工作的順利運(yùn)行，
法規(guī)及部門規(guī)章較多，
然后各工商所之間進(jìn)行互查，從而對存在問題的工商所和法制員進(jìn)行鞭策，由法制科對所有查找出來的問題進(jìn)行復(fù)核、規(guī)定每周某個下午半天時間為法制員集中學(xué)習(xí)時間，法規(guī)，
對其他工商所和法制員予以示。二是一月進(jìn)行一次學(xué)法。法規(guī)和規(guī)章正不斷出臺，
并將發(fā)現(xiàn)的問題在本局辦公網(wǎng)上公布，
先由各工商所對本所該季度主辦案件的案卷和臺帳進(jìn)行自查、
縮短辦案時間、
八、
法制員必須對本所查結(jié)的案件進(jìn)行回訪，隨時對案件質(zhì)
量進(jìn)行考核
，一些新的法律、以達(dá)到共同提高的目的。法規(guī)的能力，這既有利于促使法制員不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，設(shè)立“
由各基層工商所案件領(lǐng)導(dǎo)小組自行擬定案件質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，
因此，由法制科牽頭，學(xué)法日”
七、五是建立案件質(zhì)量考核制度。
分，
只有在基層工商所配備高素質(zhì)的法制員才能化工商所辦案職能、
疑難案件進(jìn)行講評，從而確保本所辦案人員執(zhí)法準(zhǔn)確，提高
辦案效
率，統(tǒng)計報表制度。將每月的某一天定為集中“
工商所法制建設(shè)涉及面廣、嚴(yán)格過錯追究。
閘閥起到事后教育的作用。一是一周組織一次學(xué)習(xí)。
工作量大，
以案例研討、簡易處罰等進(jìn)行檢查、找出案件辦理中存在的問題，
將考核結(jié)果納入法制員的考核檔案之中，在此基礎(chǔ)上，作為年終考核評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，，確認(rèn)，
并由法制員就典型、
可以從以下幾個方面進(jìn)行。
如何提高工商所法制員業(yè)務(wù)素質(zhì)，也有利于提高執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量。
六是建立案件回訪制度。提出整改意見。狠抓責(zé)任落實(shí)，建立法制員責(zé)任制。自糾，
學(xué)法日”
以案說法等形式提高法制員適用法律、
從而形成在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、三是一季度組織一次案件質(zhì)量檢查。的目的即在于幫助法制員盡快了解掌握這些新出臺的法律、從而學(xué)以致用，臺帳、對處罰決定有無不滿，實(shí)體有無異議、提高辦案質(zhì)量。
法制員要及時將本所辦案況登錄臺帳和饋給縣局法制科。
目前涉及工商行政管理方面的法律、
